ตามความสำคัญ ('น้ำหนัก') ของแต่ละองค์ประกอบของกิจกรรมของพนักงาน ระบบจะประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างยุติธรรมและเป็นกลาง การประเมินมูลค่าไม่เพียงแต่ 'จากยอดขาย' แต่ยังพิจารณาจากความพยายามในกิจกรรมก่อนการขายด้วย

ขอรับสาธิตตัวอย่าง

Yedda Angel 'Angie' ที่แปลงเป็นดิจิทัลของเราช่วยให้ผู้จัดการตรวจสอบให้แน่ใจว่าความสนใจและการรับรู้ของพวกเขาอยู่ในจุดที่ฝ่ายบริหารต้องการให้เป็น มันวัดระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการแก้ไขซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการประเมินมูลค่ารวม

เรียนรู้เพิ่มเติม

ตามเป้าหมายและความสำคัญ (น้ำหนัก) ของแต่ละเป้าหมาย การให้คะแนนจะทำโดยอัตโนมัติ ร้านค้ามองเห็นได้ชัดเจนว่าการให้คะแนนของพวกเขาคืออะไร และอันดับร้านค้าของพวกเขาใน 'ลีก' ของบริษัท ลีกเป็นไดนามิก เป็นมิตร และขับเคลื่อนร้านค้าให้มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ

เรียนรู้เพิ่มเติม