หากได้รับการคัดเลือกและฝึกอบรมอย่างถูกต้อง พนักงานในร้านจะได้รับแรงผลักดันจากความสำเร็จ และต้องการให้บริการในระดับสูงแก่ลูกค้า การรับรู้และการหาปริมาณมักเป็นปัญหา เมื่อให้บริการลูกค้าจำนวนมากทุกวัน มันง่ายที่จะ 'ลืม' คำแนะนำบางอย่าง Yedda สร้างความตระหนักอย่างต่อเนื่องให้กับทุกส่วนของโปรโตคอลการขาย/บริการ เราทำเช่นนั้นโดยเปลี่ยนทุกการกระทำเป็นผลลัพธ์ที่เป็นตัวเลขที่ทำให้ง่ายขึ้นและนำเสนอแบบเรียลไทม์แก่ผู้จัดการร้าน
กระทำการแก้ไขโดยด่วน
ความรู้แบบเรียลไทม์เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังอย่างยิ่งในการปรับปรุงพารามิเตอร์บริการ ในแอปพลิเคชันของ Yedda ผู้จัดการร้านแต่ละรายจะได้รับพารามิเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับบริการแบบเรียลไทม์ พร้อมด้วยรายงานตรงเวลาและการแจ้งเตือนและการแจ้งเตือนทันที
เป้าหมายที่ชัดเจน
เมื่อวัดการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับบริการแล้ว จะสามารถวัดปริมาณได้ กำหนดเป้าหมายที่เป็นตัวเลข (เช่น: ควรเข้าหาลูกค้าทั้งหมดภายใน 30 วินาที) และดูให้ชัดเจนว่าจะบรรลุเป้าหมายหรือไม่ การใช้แบบจำลองอัลกอริธึมทำให้ระบบ Yedda สามารถกำหนดเป้าหมายแบบไดนามิกสำหรับแต่ละร้านได้ตามแนวทางการจัดการ
Feedback ผลงานของทีมฝ่ายขาย
ตามเป้าหมายที่กำหนดโดยผู้บริหาร ผู้ฝึกสอนดิจิทัล 'พูด' กับแต่ละร้านในแบบเรียลไทม์ ช่วยให้ผู้จัดการร้านบรรลุเป้าหมาย การใช้วิดีโอที่บันทึกทันทีจากระบบกล้องวงจรปิด ผู้จัดการร้านสามารถมองเห็นตำแหน่งที่ทีมทำได้ดี และจุดที่ควรให้ความสนใจมากขึ้น